सीप विकास रोजगारीको जापान प्रवेशअघिको तालिम भनेको के हो? जापान प्रवेशपछिको तालिमसँगको भूमिका विभाजन र कम्पनीले जाँच गर्नुपर्ने कुराहरू

जापान प्रवेशअघिको तालिम भनेको लिँदा जापान प्रवेशपछिको तालिमको समयावधि छोट्याउन सकिने तालिम हो। यस अध्यायमा परिभाषा, विषय र तालिम सञ्चालन गर्न सक्ने संस्थासम्बन्धी 3 वटा बुँदा हेर्नेछौँ।

मुख्य बुँदा ① जापान प्रवेश गर्नुअघि 6 महिनाभित्र लिइने कक्षाकोठामा आधारित तालिम

जापान प्रवेशअघिको तालिम भनेको जापान प्रवेश गर्नुअघिका पछिल्ला 6 महिनाभित्र कक्षाकोठामा सञ्चालन गरिने तालिम हो (जापान अध्यागमन सेवा एजेन्सी र स्वास्थ्य, श्रम तथा कल्याण मन्त्रालयको सञ्चालन निर्देशिका)।

यसमा पर्ने विषयहरू निम्न 3 मध्ये कुनै एक हुन्।

• जापानी भाषा：जापानमा जीवनयापन र काम गर्न आवश्यक जापानी भाषा सिक्ने विषय
• जापानमा सामान्य जीवनयापनसम्बन्धी ज्ञान：फोहोर फाल्ने तरिका र ट्राफिक नियमजस्ता जीवनयापनसम्बन्धी ज्ञान सिक्ने विषय
• सीप हासिल गर्न उपयोगी ज्ञान：आफूले गर्ने कामको विवरण र कामप्रतिको मनोवृत्तिजस्ता कुरा सिक्ने विषय

6 महिनाभन्दा पहिले लिएको तालिमको समयलाई जापान प्रवेशअघिको तालिमको समयावधिमा गणना गरिँदैन (सञ्चालन निर्देशिका)।

मुख्य बुँदा ② तालिम सञ्चालन गर्न सक्ने संस्था 4 प्रकारका छन्

सुपरिवेक्षणमा आधारित प्रकारको हकमा, जापान प्रवेशअघिको तालिम निम्नमध्ये कुनै एक ले सञ्चालन गर्न सक्छ।

• सुपरिवेक्षण तथा सहयोग संस्था (監理支援機関)：स्वीकार प्रक्रियाको सुपरिवेक्षण र सहयोग गर्ने संस्था (स्वतन्त्र प्रकारमा स्वयं स्वीकार गर्ने कम्पनी)
• जिम्मा दिइएको पक्ष：सुपरिवेक्षण तथा सहयोग संस्था आदिले जिम्मा दिएको “अन्य उपयुक्त व्यक्ति वा संस्था”
• विदेशी सार्वजनिक संस्था：विदेशी राष्ट्र वा स्थानीय सार्वजनिक निकायको संस्था
• विदेशी शैक्षिक संस्था：सम्बन्धित देशको औपचारिक शैक्षिक संस्था, जसमा अनिवार्य शिक्षा पूरा गरेपछि भर्ना गरिन्छ

विदेशी संस्थाले सञ्चालन गर्ने तालिम सुपरिवेक्षण तथा सहयोग संस्था आदिले “जापान प्रवेशपछिको तालिमसरह” भनी मान्यता दिएको तालिम मा मात्र सीमित हुन्छ।

सावधानीको बुँदा ③ कानुनी संरक्षणसम्बन्धी विषय जापान प्रवेश गरेपछि सञ्चालन गरिन्छ

जापान प्रवेशअघिको तालिमका विषयहरूमा कानुनी संरक्षणसम्बन्धी विषय समावेश हुँदैन।

कानुनी संरक्षणसम्बन्धी विषय जापान प्रवेशपछिको तालिममा 8 घण्टा वा सोभन्दा बढी सञ्चालन गर्न आवश्यक छ (सञ्चालन निर्देशिका)।

प्रशिक्षकका रूपमा स्वीकार गर्ने कम्पनी वा सुपरिवेक्षण तथा सहयोग संस्थामा आबद्ध नभएको विशेषज्ञ ले काम गर्नुपर्ने हुन्छ।

जापान प्रवेशअघिको तालिमका लागि सर्वप्रथम 6 महिनाभित्र, कक्षाकोठामा आधारित र 3 विषय भन्ने सर्तहरू बुझेर राखौँ।

जापान प्रवेशअघिको तालिम लिएमा, जापान प्रवेशपछिको तालिमको कुल समयावधि छोटो हुन सक्ने अवस्था हुन्छ। यस अध्यायमा समयावधिका वर्ग र जापान प्रवेश गरेपछि बाँकी रहने भूमिकालाई व्यवस्थित रूपमा प्रस्तुत गरिएको छ।

मुख्य बुँदा ① जापान प्रवेशपछिको तालिमको समयावधि 4 वर्गमा विभाजित छ

जापान प्रवेशपछिको तालिमको कुल समयावधि A1 सरहको परीक्षामा उत्तीर्ण वा अनुत्तीर्ण भएको र जापान प्रवेशअघिको तालिम लिएको आधारमा निर्धारण हुन्छ (सञ्चालन निर्देशिका)।

A1 सरह भन्नाले जापानी भाषा शिक्षाको सन्दर्भ ढाँचा (日本語教育の参照枠) मा सबैभन्दा आधारभूत चरणमा पर्ने जापानी भाषाको क्षमता हो।

स्रोत सञ्चालन निर्देशिका हो। क्षेत्रअनुसार A1 सरहभन्दा उच्च स्तर आवश्यक पर्न सक्ने अवस्था हुन्छ।

मुख्य बुँदा ② जापान प्रवेशपछिको तालिममा बाँकी रहने भूमिका

जापान प्रवेशअघिको तालिम लिए पनि, जापान प्रवेशपछिको तालिमलाई नै हटाउन मिल्दैन।

सुपरिवेक्षण प्रकारमा, सबै 4 विषय रोजगारी सुरु हुनुअघि पूरा गर्नुपर्छ (सञ्चालन निर्देशिका)।

• जापान प्रवेशअघिको तालिम：जापान प्रवेश गर्नुअघि कक्षामा जापानी भाषा, सामान्य जीवन र सीपसम्बन्धी ज्ञान सिक्ने
• जापान प्रवेशपछिको तालिम：रोजगारी सुरु हुनुअघि बाँकी समयावधि र कानुनी संरक्षणसम्बन्धी विषय अध्ययन गर्ने
• रोजगारी सुरु भएपछि：स्वीकार गर्ने कम्पनीले A2 सरहको स्तरलाई लक्ष्य बनाइएको जापानी भाषा तालिम लिने अवसर उपलब्ध गराउने

जापान प्रवेशपछिको तालिमका विषय र सामग्रीको विस्तृत जानकारी सीप विकास रोजगारीको जापान प्रवेशपछिको तालिम｜समयावधि, सामग्री र कार्यान्वयन निकायको सारांशमा व्याख्या गरिएको छ।

सावधानी ③ समयावधि छोट्याउन समयावधि र समय दुवैसम्बन्धी सर्त पूरा गर्नुपर्छ

जापान प्रवेश गर्नुभन्दा अघिल्लो 6 महिनाभित्र तोकिएको समयावधि वा सोभन्दा बढी तालिम लिएको अवस्थामा मात्र समयावधि छोट्याउन स्वीकृति दिइन्छ।

A1 सरहको परीक्षामा अनुत्तीर्ण व्यक्तिको हकमा, जापान प्रवेशअघिको तालिम 160 घण्टा नपुगेमा, जापान प्रवेशपछिको तालिम 320 घण्टा वा सोभन्दा बढी नै रहन्छ।

जापानी भाषाको 100 घण्टा मात्र पर्याप्त नहुने भएकाले, सामान्य जीवन र सीपसम्बन्धी ज्ञानका विषयसँग संयोजन गरेर समयावधि निर्धारण गरिन्छ।

जापान प्रवेशअघिको तालिमले तोकिएको समयावधि पूरा गर्छ वा गर्दैन भन्ने आधारमा जापान प्रवेशपछिको तालिमको अवधि परिवर्तन हुन्छ।

A1 सरहको परीक्षामा उत्तीर्ण नभएका व्यक्तिले कम्तीमा 100 घण्टाको जापानी भाषा तालिम लिनुपर्छ। यस अध्यायमा उक्त तालिम जापान प्रवेश गर्नुअघि सञ्चालन गर्दा ध्यान दिनुपर्ने मुख्य बुँदाहरू हेर्नेछौँ।

मुख्य बुँदा ① उत्तीर्ण नभएमा A1 सरहको तालिम अनिवार्य

मान्यताका लागि आवेदन दिँदासम्म A1 सरहको परीक्षामा उत्तीर्ण भएको प्रमाणित गर्न नसकेमा कम्तीमा 100 घण्टाको A1 सरहको तालिम लिनुपर्छ (सञ्चालन निर्देशिका)।

A1 सरहको तालिम मूलतः मान्यताप्राप्त जापानी भाषा शिक्षण संस्था (認定日本語教育機関) को “रोजगारीका लागि पाठ्यक्रम” अन्तर्गतको तालिम हुनुपर्छ।

मान्यताप्राप्त जापानी भाषा शिक्षण संस्था भनेको शिक्षा, संस्कृति, खेलकुद, विज्ञान तथा प्रविधिमन्त्रीबाट मान्यता प्राप्त जापानी भाषा शिक्षण संस्था हो।

मुख्य बुँदा ② A1 सरहको तालिम जापान प्रवेश गर्नुअघि पनि सञ्चालन गर्न सकिन्छ

सञ्चालन निर्देशिकाअनुसार A1 सरहको तालिम जापान प्रवेशअघिको तालिमका रूपमा सञ्चालन गर्न पनि अनुमति दिइएको छ।

हाललाई संक्रमणकालीन व्यवस्थाका रूपमा दर्ता भएको जापानी भाषा शिक्षक (शिक्षा, संस्कृति, खेलकुद, विज्ञान तथा प्रविधिमन्त्रीबाट दर्ता भएको शिक्षक) ले पनि तालिम दिन सक्छन्।

त्यस्तो अवस्थामा तलका सबै सर्त पूरा गर्नुपर्छ।

• लक्ष्य: A1 सरह (सम्बन्धित क्षेत्रमा अझ उच्च स्तर तोकिएको भए सोही स्तर)
• अवधि: कम्तीमा 100 घण्टा
• सङ्ख्या: 1 जना शिक्षकका लागि एकै समयमा तालिम लिने विद्यार्थीको सङ्ख्या 20 वा सोभन्दा कम
• अनलाइन भएमा: इन्टरनेटको व्यवस्था गरी एकै समयमा दुईतर्फी रूपमा सञ्चालन गर्ने

मान्यताप्राप्त जापानी भाषा शिक्षण संस्थाको पाठ्यक्रमलाई विशेष जापानी भाषा शिक्षण पाठ्यक्रमका रूपमा सञ्चालन गरेमा पूरै पाठ्यक्रम प्रत्यक्ष उपस्थितिबाहेकको माध्यमबाट लिन सकिन्छ।

ध्यान दिनुपर्ने बुँदा ③ उत्तीर्ण वा अनुत्तीर्ण भएको पुष्टि गर्ने समय

A1 सरहको परीक्षामा उत्तीर्ण वा अनुत्तीर्ण भएको कुरा सीप विकास रोजगारी योजना (育成就労計画) को मान्यताका लागि आवेदन दिँदा पुष्टि गरिन्छ (सञ्चालन निर्देशिका)।

मान्यता पाएपछि जापान प्रवेश गर्नुअघि उत्तीर्ण भएमा जापान प्रवेशपछि A1 सरहको तालिम लिनु पर्दैन। यस्तो अवस्थामा सीप विकास रोजगारी संगठन (外国人育成就労機構) मा सामान्य परिवर्तनको सूचना फाराम बुझाउनुपर्छ।

अर्कोतर्फ, जापान प्रवेशपछिको तालिम चलिरहँदा उत्तीर्ण भए पनि 220 घण्टाको वर्गमा समावेश हुँदैन।

जापानी भाषासम्बन्धी सम्पूर्ण आवश्यकताहरू बारे जानकारीका लागि सीप विकास रोजगारीका लागि जापानी भाषासम्बन्धी आवश्यकताहरू｜A1 र A2 सरह भनेको के हो भन्ने व्याख्या पनि हेर्नुहोस्।

A1 सरहको तालिम जापान प्रवेश गर्नुअघि सञ्चालन गर्ने विकल्प पनि रोज्न सकिने भएकाले उत्तीर्ण हुने सम्भावनालाई ध्यानमा राखेर योजना बनाउनुहोस्।

जापान प्रवेशअघिको तालिम उपयोग गर्नका लागि, योजना, समय, खर्च र अभिलेख गरी 4 वटा विषय पहिल्यै पुष्टि गर्नु महत्त्वपूर्ण हुन्छ।

चरण ① सीप विकास रोजगारी योजनामा तालिम उल्लेख गर्ने

सीप विकास रोजगारी योजनाको प्रमाणीकरणका लागि आवेदन गर्दा, सिद्धान्ततः आवेदन दिएपछि 6 महिनाभित्र सीप विकास रोजगारी सुरु हुने योजना लक्षित हुन्छ। तर, कार्यान्वयन मितिअघि आवेदन दिँदा सिद्धान्ततः सुरु गर्ने निर्धारित मितिभन्दा 7 महिनाअघिदेखि 5 महिनाअघिसम्म आवेदन दिनुपर्छ।

आवेदन दिँदा जापान प्रवेशअघिको तालिम पूरा नभएको भए पनि, जापान प्रवेश गर्नुअघि पूरा हुने अपेक्षा भएमा तालिम लिइसकेको मानेर योजना बनाउन सकिन्छ।

तर जापान प्रवेश गर्दा तालिमको घण्टा अपुग भएमा, निर्धारित घण्टा पूरा हुने गरी जापान प्रवेशपछिको तालिम सञ्चालन गर्न आवश्यक हुन्छ।

चरण ② जापान प्रवेश गर्ने मितिबाट पछाडि हिसाब गरेर समय निर्धारण गर्ने

जापान प्रवेशअघिको तालिमका रूपमा गणना हुने भनेको जापान प्रवेश गर्नुअघिको विगत 6 महिनाभित्र लिएको तालिम मात्र हो।

जापान प्रवेश गर्ने समय सर्न सक्ने सम्भावनालाई पनि ध्यानमा राखी, तालिम सुरु गर्ने समय पर्याप्त अगाडि राखेमा ढुक्क हुन सकिन्छ।

चरण ③ तालिमको खर्च सम्बन्धित व्यक्तिलाई नबोकाउने

सुपरिवेक्षण तथा सहयोग शुल्कमा जापान प्रवेशअघिको तालिम र जापान प्रवेशपछिको तालिमको खर्च अर्थात् “तालिम शुल्क” समावेश हुन्छ (सञ्चालन निर्देशिका)।

सुपरिवेक्षण तथा सहयोग शुल्क प्रत्यक्ष वा अप्रत्यक्ष कुनै पनि रूपमा सीप विकास रोजगारीमा रहेका विदेशी नागरिकलाई बोकाउन पाइँदैन।

उदाहरणका लागि, सम्बन्धित व्यक्तिले पठाउने संस्था (送出機関) लाई तिरेको शुल्क सुपरिवेक्षण तथा सहयोग संस्थामा गएको अवस्थामा, यो सुपरिवेक्षण तथा सहयोग संस्थाले सम्बन्धित व्यक्तिबाट शुल्क लिनुसरह हुन्छ।

पठाउने संस्था (स्थानीय रूपमा जनशक्ति पठाउने संस्था) सँगको सम्झौता पनि खर्चको प्रवाह बुझ्न सकिने रूपमा पुष्टि गरिराखौँ।

चरण ④ तालिम अभिलेख र प्रमाणसम्बन्धी कागजात सुरक्षित राख्ने

विदेशको सरकारी निकाय वा शैक्षिक संस्थाले तालिम सञ्चालन गरेको अवस्थामा, निर्धारित विषयहरू अध्ययन गरेको प्रमाणित गर्ने कागजात पुष्टि गरिन्छ।

A1 सरहको तालिम पूरा भएपछि, तालिम लिएको प्रमाणपत्रलगायतका कागजात जापान प्रवेशअघिको तालिम सञ्चालन अभिलेखसँगै सुरक्षित राखिन्छ (सञ्चालन निर्देशिका)।

यी कागजात स्वीकार गर्ने कम्पनी वा सुपरिवेक्षण तथा सहयोग संस्थाले सुरक्षित राख्छ। कुन पक्षले कुन कागजात राख्ने भन्ने कुरा पहिल्यै तय गरेमा, पुष्टि गर्ने बेला हतार गर्नुपर्दैन।

जापान प्रवेशअघिको तालिमका लागि योजना, समय, खर्च र अभिलेख तयार गरेर तयारी अघि बढाऔँ।

जापान प्रवेशअघिको तालिम भनेको जापान प्रवेश गर्नुअघिका 6 महिनाभित्र कक्षाकोठामा सञ्चालन गरिने जापानी भाषा, सामान्य जीवनयापन र सीपसम्बन्धी ज्ञानको तालिम हो। निर्धारित समय पूरा गरेमा जापान प्रवेशपछिको तालिम छोट्याउन सकिन्छ।

तर, उपयुक्त प्रक्रिया जापानी भाषाको दक्षता, जापान प्रवेश गर्ने समय र क्षेत्रका मापदण्डअनुसार फरक हुन्छ।

जापान प्रवेशअघिको र जापान प्रवेशपछिको तालिमको योजना कसरी बनाउने भन्नेमा अन्योल भएमा, तलबाट निःसंकोच परामर्श लिनुहोस्।