Review: ဂျပန်ရှိ အလုပ်ခွင်နှင့် ပံ့ပိုးမှုအဖွဲ့အစည်း — နောက်အလုပ်ခွင်နှင့် နေထိုင်မှုကို စဉ်းစားပါ။

မှတ်ပုံတင်ထားသော ပံ့ပိုးမှုအဖွဲ့အစည်းသည် Tokutei Ginou / SSW (အထူးကျွမ်းကျင်လုပ်သား) အမှတ် 1 နိုင်ငံခြားသားများကို လက်ခံသော အဖွဲ့အစည်းထံမှ တာဝန်လွှဲအပ်ခံရပြီး အမှတ် 1 အထူးကျွမ်းကျင်လုပ်သား နိုင်ငံခြားသား ပံ့ပိုးမှု အစီအစဉ်အရ ပံ့ပိုးမှုကို ဆောင်ရွက်သော အဖွဲ့အစည်း ဖြစ်ပြီး ဂျပန်လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးဌာန ညွှန်ကြားရေးမှူးချုပ်ထံ မှတ်ပုံတင်ထားပါသည်။ ကြီးကြပ်ရေးအဖွဲ့အစည်းသည် အလုပ်သင် (Technical Intern Training) စနစ်တွင် လက်ခံကုမ္ပဏီ စသည် (အလုပ်သင် ဆောင်ရွက်သူ) များကို ကြီးကြပ်သော အကျိုးအမြတ်မယူသည့် အဖွဲ့အစည်း ဖြစ်ပြီး တာဝန်ခံ ဝန်ကြီးများ၏ ခွင့်ပြုချက်ကို ရရှိထားပါသည်။ မှတ်ပုံတင်ထားသော ပံ့ပိုးမှုအဖွဲ့အစည်း စာရင်းကို ဂျပန်လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးဌာနက၊ ကြီးကြပ်ရေးအဖွဲ့အစည်း စာရင်းကို နိုင်ငံခြားသား အလုပ်သင်လေ့ကျင့်ရေးအဖွဲ့ (OTIT) က ထုတ်ပြန်ထားပါသည်။

တရားဝင်နှင့် ဆက်စပ် စာမျက်နှာများ: ဂျပန်လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးဌာန: မှတ်ပုံတင်ထားသော ပံ့ပိုးမှုအဖွဲ့အစည်း မှတ်ပုံတင်စာရင်း / နိုင်ငံခြားသား အလုပ်သင်လေ့ကျင့်ရေးအဖွဲ့ (OTIT): ကြီးကြပ်ရေးအဖွဲ့အစည်း ရှာဖွေရန်

မှတ်ပုံတင်ထားသော ပံ့ပိုးမှုအဖွဲ့အစည်းကို ဂျပန်လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးဌာန၏ “မှတ်ပုံတင်ထားသော ပံ့ပိုးမှုအဖွဲ့အစည်း မှတ်ပုံတင်စာရင်း” တွင်၊ ကြီးကြပ်ရေးအဖွဲ့အစည်းကို နိုင်ငံခြားသား အလုပ်သင်လေ့ကျင့်ရေးအဖွဲ့ (OTIT) ၏ “ကြီးကြပ်ရေးအဖွဲ့အစည်း ရှာဖွေရန်” တွင် အမည်၊ မှတ်ပုံတင်နံပါတ်နှင့် ခွင့်ပြုချက်နံပါတ်ကို စစ်ဆေးနိုင်ပါသည်။ တရားဝင်စာရင်းတွင် မပါဝင်သော အဖွဲ့အစည်းများကို သတိထားပါ။ JWC ၏ စာမျက်နှာတိုင်းသည် ဤတရားဝင်စာရင်းများတွင် ပါဝင်သော အချက်အလက်ကို ရင်းမြစ်နှင့် အချိန်နှင့်အတူ ပြသထားပါသည်။ JWC တွင် ဖော်ပြထားခြင်းသည် အဖွဲ့အစည်းကို အကြံပြုခြင်း သို့မဟုတ် အာမခံခြင်း မဟုတ်ပါ။ နောက်ဆုံး အခြေအနေကို ထုတ်ပြန်သူ၏ စာရင်းတွင် စစ်ဆေးပါ။ မိခင်နိုင်ငံရှိ စေလွှတ်ရေးအဖွဲ့အစည်းနှင့် ပွဲစား (agency / အေဂျင်စီ) များအကြောင်းကိုလည်း မိခင်နိုင်ငံ အစိုးရက ထုတ်ပြန်ထားသော အချက်အလက်ဖြင့် တွဲ၍ စစ်ဆေးပါ။

တရားဝင်နှင့် ဆက်စပ် စာမျက်နှာများ: ဂျပန်လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးဌာန: မှတ်ပုံတင်ထားသော ပံ့ပိုးမှုအဖွဲ့အစည်း မှတ်ပုံတင်စာရင်း / နိုင်ငံခြားသား အလုပ်သင်လေ့ကျင့်ရေးအဖွဲ့ (OTIT): ကြီးကြပ်ရေးအဖွဲ့အစည်း ရှာဖွေရန် / ဤဝဘ်ဆိုက်အကြောင်း (အချက်အလက် ရင်းမြစ်)

အထွေထွေ ကြီးကြပ်ရေးလုပ်ငန်း ခွင့်ပြုချက်ရထားသော ကြီးကြပ်ရေးအဖွဲ့အစည်းသည် အလုပ်သင် အမှတ် 1 မှ 3 အထိ၊ သတ်မှတ် ကြီးကြပ်ရေးလုပ်ငန်း ခွင့်ပြုချက်ရထားသော ကြီးကြပ်ရေးအဖွဲ့အစည်းသည် အမှတ် 1 နှင့် 2 ကို ကြီးကြပ်နိုင်ပါသည်။ အထွေထွေ ကြီးကြပ်ရေးလုပ်ငန်း ခွင့်ပြုချက်ကို ထူးချွန်ခြင်း စသည့် လိုအပ်ချက်များနှင့် ကိုက်ညီသော အဖွဲ့အစည်းများက ရရှိနိုင်ပါသည်။

တရားဝင်နှင့် ဆက်စပ် စာမျက်နှာများ: နိုင်ငံခြားသား အလုပ်သင်လေ့ကျင့်ရေးအဖွဲ့ (OTIT): ကြီးကြပ်ရေးအဖွဲ့အစည်း ရှာဖွေရန်

ဂျပန်လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးဌာန၏ “ESD (ကျွမ်းကျင်မှုဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးအလုပ်အကိုင်) စနစ် Q&A” အရ ဤစနစ်ကို 2027 ခုနှစ် (Reiwa 9) ဧပြီလ 1 ရက်နေ့တွင် စတင်ကျင့်သုံးမည် ဖြစ်ပါသည်။ စတင်ကျင့်သုံးသည့်နေ့မတိုင်မီ ဂျပန်သို့ ရောက်ရှိနေသော အလုပ်သင် (Technical Intern Training) သင်တန်းသားများ၊ စတင်ကျင့်သုံးသည့်နေ့မတိုင်မီ အလုပ်သင် အစီအစဉ် အသိအမှတ်ပြုချက်ကို လျှောက်ထားပြီး စတင်ကျင့်သုံးသည့်နေ့မှ 3 လအတွင်း (2027 ခုနှစ် ဇွန်လ 30 ရက်နေ့အထိ) အလုပ်သင်ကို စတင်သူများ စသည်တို့သည် စတင်ကျင့်သုံးသည့်နေ့ နောက်ပိုင်းတွင်လည်း အလုပ်သင်ကို ဆက်လက်လုပ်ကိုင်နိုင်သည်ဟု ဖော်ပြထားပါသည်။ ကြီးကြပ်ရေးအဖွဲ့အစည်းက ကြီးကြပ်ပံ့ပိုးရေးအဖွဲ့အစည်းအဖြစ် ESD လုပ်ငန်းကို ဆောင်ရွက်ရန် ကြီးကြပ်ပံ့ပိုးရေးအဖွဲ့အစည်း ခွင့်ပြုချက်ကို အသစ် ရယူရန် လိုအပ်ပြီး ခွင့်ပြုချက် လျှောက်ထားမှုကို စတင်ကျင့်သုံးသည့်နေ့မတိုင်မီ (2026 ခုနှစ် ဧပြီလ 15 ရက်နေ့) မှစ၍ လက်ခံနေပါသည်။ စည်းကမ်းချက်များနှင့် လုပ်ထုံးလုပ်နည်း အသေးစိတ်ကို ဂျပန်လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးဌာန၏ Q&A နှင့် နိုင်ငံခြားသား အလုပ်သင်လေ့ကျင့်ရေးအဖွဲ့ (OTIT) ၏ လမ်းညွှန်ချက်တွင် စစ်ဆေးပါ။

တရားဝင်နှင့် ဆက်စပ် စာမျက်နှာများ: ဂျပန်လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးဌာန: ESD (ကျွမ်းကျင်မှုဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးအလုပ်အကိုင်) စနစ် Q&A / နိုင်ငံခြားသား အလုပ်သင်လေ့ကျင့်ရေးအဖွဲ့ (OTIT): ကြီးကြပ်ရေးအဖွဲ့အစည်း ရှာဖွေရန်

“မှတ်ပုံတင်ထားသော ပံ့ပိုးမှုအဖွဲ့အစည်း နှင့် ကြီးကြပ်ရေးအဖွဲ့အစည်း ရှာရန်” တွင် အမည်၊ လိပ်စာ၊ မှတ်ပုံတင်နံပါတ် စသည့် သော့ချက်စကားလုံး၊ ခရိုင် (prefecture)၊ အမျိုးအစား၊ ပံ့ပိုးနိုင်သော ဘာသာစကား၊ စေလွှတ်သည့်နိုင်ငံ နှင့် အလုပ်အမျိုးအစားဖြင့် ရှာနိုင်ပါသည်။ ပံ့ပိုးနိုင်သော ဘာသာစကားသည် မှတ်ပုံတင်ထားသော ပံ့ပိုးမှုအဖွဲ့အစည်း၏ မှတ်ပုံတင်အကြောင်းအရာ ဖြစ်ပြီး စေလွှတ်သည့်နိုင်ငံ နှင့် အလုပ်အမျိုးအစားသည် ကြီးကြပ်ရေးအဖွဲ့အစည်း၏ ခွင့်ပြုချက်ပါ အကြောင်းအရာ ဖြစ်ပါသည်။

တရားဝင်နှင့် ဆက်စပ် စာမျက်နှာများ: မှတ်ပုံတင်ထားသော ပံ့ပိုးမှုအဖွဲ့အစည်း နှင့် ကြီးကြပ်ရေးအဖွဲ့အစည်း ရှာရန် / ဂျပန်လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးဌာန: မှတ်ပုံတင်ထားသော ပံ့ပိုးမှုအဖွဲ့အစည်း မှတ်ပုံတင်စာရင်း / နိုင်ငံခြားသား အလုပ်သင်လေ့ကျင့်ရေးအဖွဲ့ (OTIT): ကြီးကြပ်ရေးအဖွဲ့အစည်း ရှာဖွေရန်

ကျောင်း သို့မဟုတ် အဖွဲ့အစည်း၏ စာမျက်နှာရှိ “သုံးသပ်ချက် ရေးရန်” မှ လော့ဂ်အင် ဝင်ပြီး ရေးနိုင်ပါသည်။ အကြောင်းအရာတစ်ခုချင်းစီအတွက် ကြယ်ပွင့် အဆင့်သတ်မှတ်ချက်နှင့် လွတ်လပ်စွာ ရေးသားချက်ကို ထည့်ပါ။ မိခင်ဘာသာဖြင့် ရေးနိုင်ပါသည်။ တင်ထားသော သုံးသပ်ချက်များကို ကျွန်ုပ်တို့က စစ်ဆေးပြီးမှ ထုတ်ပြန်ပါသည်။

တရားဝင်နှင့် ဆက်စပ် စာမျက်နှာများ: ဤဝဘ်ဆိုက်အကြောင်း (သုံးသပ်ချက်ဆိုင်ရာ မူဝါဒ) / အသုံးပြုမှု စည်းမျဉ်းများ

သုံးသပ်ချက်များကို ကျွန်ုပ်တို့က အကြောင်းအရာ စစ်ဆေးပြီး (စိစစ်ပြီး) မှသာ ထုတ်ပြန်ပါသည်။ ပုဂ္ဂိုလ်ကို ခွဲခြားသိနိုင်သော အချက်အလက်၊ အသရေဖျက်ခြင်းနှင့် အမှန်တရားနှင့် မကိုက်ညီသော အကြောင်းအရာများကို မဖော်ပြပါ။ ငွေလက်ခံ၍ အဆင့်၊ အကဲဖြတ်ချက် သို့မဟုတ် ဖော်ပြမဖော်ပြကို ပြောင်းလဲခြင်း မပြုလုပ်ပါ။

တရားဝင်နှင့် ဆက်စပ် စာမျက်နှာများ: ဤဝဘ်ဆိုက်အကြောင်း (သုံးသပ်ချက်ဆိုင်ရာ မူဝါဒ)

“တိုင်ပင်ဆွေးနွေးရန် (အခမဲ့)” မှ ဂျပန်တွင် အလုပ်ပြောင်းခြင်းနှင့် အလုပ်ရှာခြင်းအကြောင်း မိခင်ဘာသာဖြင့် တိုင်ပင်နိုင်ပါသည်။ အမည်နှင့် ဆက်သွယ်ရန်အချက်အလက်ဖြင့်သာ လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။

တရားဝင်နှင့် ဆက်စပ် စာမျက်နှာများ: တိုင်ပင်ဆွေးနွေးရန် (အခမဲ့)