JWC

Hiroshima 安芸高田市

広島人材開発協同組合

HIROSHIMA JINZAIKAIHATSU COOPERATIVE ASSOCIATION

မှတ်ပုံတင်ထားသော ပံ့ပိုးမှုအဖွဲ့အစည်းကြီးကြပ်ရေးအဖွဲ့အစည်း (အထွေထွေ)သက်ကြီးစောင့်ရှောက်မှု အလုပ်အမျိုးအစား ရှိသည်

広島人材開発協同組合 သည် 安芸高田市၊ Hiroshima ရှိ မှတ်ပုံတင်ထားသော ပံ့ပိုးမှုအဖွဲ့အစည်းနှင့် ကြီးကြပ်ရေးအဖွဲ့အစည်း (အထွေထွေ ကြီးကြပ်ရေးလုပ်ငန်း) ဖြစ်ပါသည်။ တရားဝင်စာရင်းတွင် ဖော်ပြထားမှု: ဂျပန်လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးဌာန (Immigration Services Agency)၊ မှတ်ပုံတင်ထားသော ပံ့ပိုးမှုအဖွဲ့အစည်း မှတ်ပုံတင်စာရင်း (၂၀၂၆ အောက်တိုဘာ ၁ အချိန်)နှင့် နိုင်ငံခြားသား အလုပ်သင်လေ့ကျင့်ရေးအဖွဲ့ (OTIT)၊ ခွင့်ပြုထားသော ကြီးကြပ်ရေးအဖွဲ့အစည်း စာရင်း (အထွေထွေ ကြီးကြပ်ရေးလုပ်ငန်း) (၂၀၂၆ အောက်တိုဘာ ၅ အချိန်)။ တိုင်ပင်ဆွေးနွေးမှုကို ဘာသာစကား ၅ မျိုးဖြင့် ပံ့ပိုးနိုင်ပြီး ခွင့်ပြုချက်ပါ စေလွှတ်သည့်နိုင်ငံမှာ ၅ နိုင်ငံ ဖြစ်ပါသည်။

အဆင့်သတ်မှတ်ချက် မရှိသေးပါသုံးသပ်ချက် 0 ခု · ပထမဆုံး 1 ခုကို စောင့်မျှော်နေသည်
သုံးသပ်ချက် ရေးရန်

ဤအဖွဲ့အစည်း၏ ဆရာ, ဝန်ထမ်းများအတွက်: ဆရာ, ဝန်ထမ်းအဖြစ် သုံးသပ်ချက် ရေးရန်

ဤအဖွဲ့အစည်းသည် မှတ်ပုံတင်ထားသော ပံ့ပိုးမှုအဖွဲ့အစည်း (ဂျပန်လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးဌာန) နှင့် ကြီးကြပ်ရေးအဖွဲ့အစည်း (OTIT) စာရင်း နှစ်ခုလုံးတွင် ပါဝင်သည်။ အောက်တွင် မှတ်ပုံတင်အချက်အလက် နှစ်ခုလုံးကို ပြထားသည်။

တရားဝင် မှတ်ပုံတင်အချက်အလက်

တရားဝင်စာရင်းမှ

မှတ်ပုံတင်ထားသော ပံ့ပိုးမှုအဖွဲ့အစည်း (ဂျပန်လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးဌာန)

အမျိုးအစား
မှတ်ပုံတင်ထားသော ပံ့ပိုးမှုအဖွဲ့အစည်း
မှတ်ပုံတင်နံပါတ်
20登-004862
မှတ်ပုံတင်သည့်ရက်
၂၀၂၀ ဇူလိုင် ၃၀
လိပ်စာ
〒731-0524 広島県安芸高田市吉田町川本732番地2
ဖုန်းနံပါတ်
0826472311
ကိုယ်စားလှယ်
中村 敏文
ပံ့ပိုးမှုပေးသော ရုံးများ
  • 広島人材開発協同組合〒731-0524 広島県安芸高田市吉田町川本732番地2
ပံ့ပိုးမှုလုပ်ငန်း၏ အကြောင်းအရာ
ဥပဒေအရ သတ်မှတ်ထားသော ပံ့ပိုးမှု (မဖြစ်မနေ ပံ့ပိုးမှု)
ပံ့ပိုးမှုလုပ်ငန်း စတင်ရန် စီစဉ်ထားသည့်ရက်
၂၀၂၀ ဇူလိုင် ၂၁
ပံ့ပိုးနိုင်သော ဘာသာစကား
တရုတ်ဘာသာ (中国語) / ထိုင်းဘာသာ (タイ語) / ကမ္ဘောဒီးယား (ခမာ) ဘာသာ (カンボジア語) / ဗီယက်နမ်ဘာသာ (ベトナム語) / အင်ဒိုနီးရှားဘာသာ (インドネシア語)
အင်္ဂလိပ်အမည်
HIROSHIMA JINZAIKAIHATSU COOPERATIVE ASSOCIATION
အင်္ဂလိပ်လိပ်စာ
732-2 Kawamoto, Yoshida-town, Akitakata-city, Hiroshima

တရားဝင်စာရင်းတွင် ရေးထားသည့်အတိုင်း (မူရင်းစာ) ပြထားသည်။ နောက်ဆုံးအခြေအနေကို အဖွဲ့အစည်းတစ်ခုချင်း၏ ထုတ်ပြန်ချက်တွင် စစ်ဆေးပါ။

ကြီးကြပ်ရေးအဖွဲ့အစည်း (နိုင်ငံခြားသား အလုပ်သင်လေ့ကျင့်ရေးအဖွဲ့ OTIT)

အမျိုးအစား
ကြီးကြပ်ရေးအဖွဲ့အစည်း (အထွေထွေ ကြီးကြပ်ရေးလုပ်ငန်း)
ခွင့်ပြုသည့်ရက်
၂၀၁၇ ဒီဇင်ဘာ ၂၀
ခွင့်ပြုချက် သက်တမ်းကုန်ရက်
၂၀၂၉ ဒီဇင်ဘာ ၁၉
လိပ်စာ
広島県安芸高田市吉田町川本732-2
ဖုန်းနံပါတ်
0826472311
စေလွှတ်သည့်နိုင်ငံ
China / Indonesia / Cambodia / Thailand / Viet Nam
အလုပ်အမျိုးအစား (အဆင့် 2 သို့ ပြောင်းနိုင်သည်)
အလုပ်အမျိုးအစား 13 မျိုး: Frame working / Scaffolding / Plastering / Application of construction equipment / Poultry processing industry / Canvas product making / Metal press / Factory sheet metal work / Electric equipment assembling / Furniture making / Painting / Welding / Care worker
သက်ကြီးစောင့်ရှောက်မှု အလုပ်အမျိုးအစား
ရှိသည် (စာရင်းတွင် ထူးချွန် အမှတ်အသား ပါသည်)
အင်္ဂလိပ်အမည်
Hiroshima Jinzaikaihatsu business cooperatives association
အင်္ဂလိပ်လိပ်စာ
732-2 Kawamoto, Yoshida-cho, Akitakata-shi, Hiroshima, 731-0524 Japan

တရားဝင်စာရင်းတွင် ရေးထားသည့်အတိုင်း (မူရင်းစာ) ပြထားသည်။ နောက်ဆုံးအခြေအနေကို အဖွဲ့အစည်းတစ်ခုချင်း၏ ထုတ်ပြန်ချက်တွင် စစ်ဆေးပါ။

ကြီးကြပ်ပံ့ပိုးရေးအဖွဲ့အစည်း သို့ ပြောင်းလဲခြင်း

2027 ခုနှစ် ဧပြီလတွင် အလုပ်သင် (Technical Intern Training) စနစ်သည် ကျွမ်းကျင်မှုဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးအလုပ်အကိုင် (ESD / Ikusei Shuro) စနစ်သို့ ပြောင်းလဲမည်ဖြစ်ပြီး၊ ကြီးကြပ်ရေးအဖွဲ့အစည်းများသည် “ကြီးကြပ်ပံ့ပိုးရေးအဖွဲ့အစည်း” သို့ ပြောင်းလဲရန် စီစဉ်ထားသည် (စနစ်သစ်အရ ခွင့်ပြုချက် လိုအပ်သည်)။ ဤအဖွဲ့အစည်း၏ နောင်ခွင့်ပြုချက် အခြေအနေကို OTIT စသည်တို့၏ ထုတ်ပြန်ချက်တွင် စစ်ဆေးပါ။

သုံးသပ်ချက်များမှ အဆင့်သတ်မှတ်ချက်

အဆင့်သတ်မှတ်ချက် မရှိသေးပါ
  • လစာ
  • အချိန်ပိုနှင့် အားလပ်ရက်
  • အလုပ်၏ ပင်ပန်းမှု
  • နိုင်ငံခြားသားများ အလုပ်လုပ်ရ လွယ်ကူမှု
  • အလုပ်ခွင် ပတ်ဝန်းကျင်
  • ပံ့ပိုးမှုအဖွဲ့အစည်း၏ တုံ့ပြန်မှု
  • အသက်မွေးဝမ်းကျောင်း တိုးတက်မှု

သုံးသပ်ချက်များ စုမိလာသောအခါ ပြသပါမည်။ အကြောင်းအရာတစ်ခုချင်းစီ၏ ရမှတ် (5 ဆင့်) ကို ဤနေရာတွင် ပြပါမည်။

သုံးသပ်ချက်များ

သုံးသပ်ချက် မရှိသေးပါ

ဤအဖွဲ့အစည်း၏ ပံ့ပိုးမှုကို ရရှိခဲ့သူများ သို့မဟုတ် လက်ခံမှုတွင် ပါဝင်ခဲ့သူများ၏ အသံများကို စုဆောင်းနေပါသည်။ မိခင်ဘာသာစကားဖြင့် ရေးနိုင်ပါသည်။

ပထမဆုံး သုံးသပ်ချက် ရေးရန်