JWC

Tokyo 千代田区

富士ビジネス協同組合

Fuji Business Cooperative

မှတ်ပုံတင်ထားသော ပံ့ပိုးမှုအဖွဲ့အစည်းကြီးကြပ်ရေးအဖွဲ့အစည်း (အထွေထွေ)သက်ကြီးစောင့်ရှောက်မှု အလုပ်အမျိုးအစား ရှိသည်

富士ビジネス協同組合 သည် 千代田区၊ Tokyo ရှိ မှတ်ပုံတင်ထားသော ပံ့ပိုးမှုအဖွဲ့အစည်းနှင့် ကြီးကြပ်ရေးအဖွဲ့အစည်း (အထွေထွေ ကြီးကြပ်ရေးလုပ်ငန်း) ဖြစ်ပါသည်။ တရားဝင်စာရင်းတွင် ဖော်ပြထားမှု: ဂျပန်လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးဌာန (Immigration Services Agency)၊ မှတ်ပုံတင်ထားသော ပံ့ပိုးမှုအဖွဲ့အစည်း မှတ်ပုံတင်စာရင်း (၂၀၂၆ အောက်တိုဘာ ၁ အချိန်)နှင့် နိုင်ငံခြားသား အလုပ်သင်လေ့ကျင့်ရေးအဖွဲ့ (OTIT)၊ ခွင့်ပြုထားသော ကြီးကြပ်ရေးအဖွဲ့အစည်း စာရင်း (အထွေထွေ ကြီးကြပ်ရေးလုပ်ငန်း) (၂၀၂၆ အောက်တိုဘာ ၅ အချိန်)။ တိုင်ပင်ဆွေးနွေးမှုကို ဘာသာစကား ၈ မျိုးဖြင့် ပံ့ပိုးနိုင်ပြီး ခွင့်ပြုချက်ပါ စေလွှတ်သည့်နိုင်ငံမှာ ၉ နိုင်ငံ ဖြစ်ပါသည်။

အဆင့်သတ်မှတ်ချက် မရှိသေးပါသုံးသပ်ချက် 0 ခု · ပထမဆုံး 1 ခုကို စောင့်မျှော်နေသည်
သုံးသပ်ချက် ရေးရန်

ဤအဖွဲ့အစည်း၏ ဆရာ, ဝန်ထမ်းများအတွက်: ဆရာ, ဝန်ထမ်းအဖြစ် သုံးသပ်ချက် ရေးရန်

ဤအဖွဲ့အစည်းသည် မှတ်ပုံတင်ထားသော ပံ့ပိုးမှုအဖွဲ့အစည်း (ဂျပန်လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးဌာန) နှင့် ကြီးကြပ်ရေးအဖွဲ့အစည်း (OTIT) စာရင်း နှစ်ခုလုံးတွင် ပါဝင်သည်။ အောက်တွင် မှတ်ပုံတင်အချက်အလက် နှစ်ခုလုံးကို ပြထားသည်။

တရားဝင် မှတ်ပုံတင်အချက်အလက်

တရားဝင်စာရင်းမှ

မှတ်ပုံတင်ထားသော ပံ့ပိုးမှုအဖွဲ့အစည်း (ဂျပန်လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးဌာန)

အမျိုးအစား
မှတ်ပုံတင်ထားသော ပံ့ပိုးမှုအဖွဲ့အစည်း
မှတ်ပုံတင်နံပါတ်
20登-004051
မှတ်ပုံတင်သည့်ရက်
၂၀၂၀ မတ် ၂၆
လိပ်စာ
〒101-0032 東京都千代田区岩本町2-4-7小林ビル7F
ဖုန်းနံပါတ်
0358093572
ကိုယ်စားလှယ်
土屋 暁彦
ပံ့ပိုးမှုပေးသော ရုံးများ
  • ①富士ビジネス協同組合 東京本部〒11010032 ①東京都千代田区岩本町2-4-7 小林ビル7F
  • ②富士ビジネス協同組合  静岡支部〒24228032 ②静岡県静岡市駿河区有東二丁目12-21 島村ビル201
ပံ့ပိုးမှုလုပ်ငန်း၏ အကြောင်းအရာ
ဥပဒေအရ သတ်မှတ်ထားသော ပံ့ပိုးမှု (မဖြစ်မနေ ပံ့ပိုးမှု)
ပံ့ပိုးမှုလုပ်ငန်း စတင်ရန် စီစဉ်ထားသည့်ရက်
၂၀၁၉ ဩဂုတ် ၁
ပံ့ပိုးနိုင်သော ဘာသာစကား
ဗီယက်နမ်ဘာသာ (ベトナム語) / အင်္ဂလိပ်ဘာသာ (英語) / ထိုင်းဘာသာ (タイ語) / မွန်ဂိုလီးယားဘာသာ (モンゴル語) / အင်ဒိုနီးရှားဘာသာ (インドネシア語) / ကမ္ဘောဒီးယား (ခမာ) ဘာသာ (カンボジア語) / သီရိလင်္ကာဘာသာစကားများ (スリランカ語) / မြန်မာဘာသာ (ミャンマー語)
အင်္ဂလိပ်အမည်
Fuji Business Cooperative
အင်္ဂလိပ်လိပ်စာ
TOKYO-TO, CHIYODA-KU, IWAMOTO-CHO 2-4-7, KOBAYASHI BUILDING 7F

တရားဝင်စာရင်းတွင် ရေးထားသည့်အတိုင်း (မူရင်းစာ) ပြထားသည်။ နောက်ဆုံးအခြေအနေကို အဖွဲ့အစည်းတစ်ခုချင်း၏ ထုတ်ပြန်ချက်တွင် စစ်ဆေးပါ။

ကြီးကြပ်ရေးအဖွဲ့အစည်း (နိုင်ငံခြားသား အလုပ်သင်လေ့ကျင့်ရေးအဖွဲ့ OTIT)

အမျိုးအစား
ကြီးကြပ်ရေးအဖွဲ့အစည်း (အထွေထွေ ကြီးကြပ်ရေးလုပ်ငန်း)
ခွင့်ပြုသည့်ရက်
၂၀၁၉ ဒီဇင်ဘာ ၂၅
ခွင့်ပြုချက် သက်တမ်းကုန်ရက်
၂၀၃၁ ဒီဇင်ဘာ ၂၄
လိပ်စာ
東京都千代田区岩本町2-4-7 小林ビル7F
ဖုန်းနံပါတ်
0358093572
စေလွှတ်သည့်နိုင်ငံ
China / Indonesia / Cambodia / Sri Lanka / Myanmar / Mongolia / the Philippines / Thailand / Viet Nam
အလုပ်အမျိုးအစား (အဆင့် 2 သို့ ပြောင်းနိုင်သည်)
အလုပ်အမျိုးအစား 41 မျိုး: Cultivation agriculture / Livestock agriculture / Fixture making / Carpentry / Frame working / Reinforcing bar construction / Scaffolding / Building stone construction / Tiling / Plastering / Plumbing / Interior finishing / Waterproofing / Concrete pressure feeding / Application of construction equipment / Furnace installation / Marine Heated fishery processed foodstuff manufacturing work / Non-heated fishery processed foodstuff manufacturing work / Fish paste making / Beef and pork processing industry / Ham, sausage and bacon making / Bread Baking / Ready-made meal manufacturing work / Meal processing for medical and welfare facilities / Ladies’ and children’s dress making / Casting / Machining / Metal press / Iron work / Machine inspection / Electronic equipment assembling / Furniture making / Plastic molding / Painting / Welding / Industrial packaging / Carton box and corrugated card board box making / Automobile repair and maintenance / Building cleaning management / Care worker / Precast Concrete manufacturing
သက်ကြီးစောင့်ရှောက်မှု အလုပ်အမျိုးအစား
ရှိသည်
အင်္ဂလိပ်အမည်
FUJI BUSINESS COOPERATIVE
အင်္ဂလိပ်လိပ်စာ
7F Kobayashi Bldg, 2-4-7 Iwamato-cho, Chiyoda-ku, Tokyo, 101-0032 Japan
ဝက်ဘ်ဆိုက်
https://fujibusiness.net/

တရားဝင်စာရင်းတွင် ရေးထားသည့်အတိုင်း (မူရင်းစာ) ပြထားသည်။ နောက်ဆုံးအခြေအနေကို အဖွဲ့အစည်းတစ်ခုချင်း၏ ထုတ်ပြန်ချက်တွင် စစ်ဆေးပါ။

ကြီးကြပ်ပံ့ပိုးရေးအဖွဲ့အစည်း သို့ ပြောင်းလဲခြင်း

2027 ခုနှစ် ဧပြီလတွင် အလုပ်သင် (Technical Intern Training) စနစ်သည် ကျွမ်းကျင်မှုဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးအလုပ်အကိုင် (ESD / Ikusei Shuro) စနစ်သို့ ပြောင်းလဲမည်ဖြစ်ပြီး၊ ကြီးကြပ်ရေးအဖွဲ့အစည်းများသည် “ကြီးကြပ်ပံ့ပိုးရေးအဖွဲ့အစည်း” သို့ ပြောင်းလဲရန် စီစဉ်ထားသည် (စနစ်သစ်အရ ခွင့်ပြုချက် လိုအပ်သည်)။ ဤအဖွဲ့အစည်း၏ နောင်ခွင့်ပြုချက် အခြေအနေကို OTIT စသည်တို့၏ ထုတ်ပြန်ချက်တွင် စစ်ဆေးပါ။

သုံးသပ်ချက်များမှ အဆင့်သတ်မှတ်ချက်

အဆင့်သတ်မှတ်ချက် မရှိသေးပါ
  • လစာ
  • အချိန်ပိုနှင့် အားလပ်ရက်
  • အလုပ်၏ ပင်ပန်းမှု
  • နိုင်ငံခြားသားများ အလုပ်လုပ်ရ လွယ်ကူမှု
  • အလုပ်ခွင် ပတ်ဝန်းကျင်
  • ပံ့ပိုးမှုအဖွဲ့အစည်း၏ တုံ့ပြန်မှု
  • အသက်မွေးဝမ်းကျောင်း တိုးတက်မှု

သုံးသပ်ချက်များ စုမိလာသောအခါ ပြသပါမည်။ အကြောင်းအရာတစ်ခုချင်းစီ၏ ရမှတ် (5 ဆင့်) ကို ဤနေရာတွင် ပြပါမည်။

သုံးသပ်ချက်များ

သုံးသပ်ချက် မရှိသေးပါ

ဤအဖွဲ့အစည်း၏ ပံ့ပိုးမှုကို ရရှိခဲ့သူများ သို့မဟုတ် လက်ခံမှုတွင် ပါဝင်ခဲ့သူများ၏ အသံများကို စုဆောင်းနေပါသည်။ မိခင်ဘာသာစကားဖြင့် ရေးနိုင်ပါသည်။

ပထမဆုံး သုံးသပ်ချက် ရေးရန်