JWC

Oita 大分市

人材交流異業種事業協同組合

JINZAI KOURYU IGYOUSHU JIGYOU KYOUDOUKUMIAI

မှတ်ပုံတင်ထားသော ပံ့ပိုးမှုအဖွဲ့အစည်းကြီးကြပ်ရေးအဖွဲ့အစည်း (သတ်မှတ်)သက်ကြီးစောင့်ရှောက်မှု အလုပ်အမျိုးအစား ရှိသည်

人材交流異業種事業協同組合 သည် 大分市၊ Oita ရှိ မှတ်ပုံတင်ထားသော ပံ့ပိုးမှုအဖွဲ့အစည်းနှင့် ကြီးကြပ်ရေးအဖွဲ့အစည်း (သတ်မှတ် ကြီးကြပ်ရေးလုပ်ငန်း) ဖြစ်ပါသည်။ တရားဝင်စာရင်းတွင် ဖော်ပြထားမှု: ဂျပန်လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးဌာန (Immigration Services Agency)၊ မှတ်ပုံတင်ထားသော ပံ့ပိုးမှုအဖွဲ့အစည်း မှတ်ပုံတင်စာရင်း (၂၀၂၆ အောက်တိုဘာ ၁ အချိန်)နှင့် နိုင်ငံခြားသား အလုပ်သင်လေ့ကျင့်ရေးအဖွဲ့ (OTIT)၊ ခွင့်ပြုထားသော ကြီးကြပ်ရေးအဖွဲ့အစည်း စာရင်း (သတ်မှတ် ကြီးကြပ်ရေးလုပ်ငန်း) (၂၀၂၆ အောက်တိုဘာ ၅ အချိန်)။ တိုင်ပင်ဆွေးနွေးမှုကို ဘာသာစကား ၃ မျိုးဖြင့် ပံ့ပိုးနိုင်ပြီး ခွင့်ပြုချက်ပါ စေလွှတ်သည့်နိုင်ငံမှာ ၃ နိုင်ငံ ဖြစ်ပါသည်။

အဆင့်သတ်မှတ်ချက် မရှိသေးပါသုံးသပ်ချက် 0 ခု · ပထမဆုံး 1 ခုကို စောင့်မျှော်နေသည်
သုံးသပ်ချက် ရေးရန်

ဤအဖွဲ့အစည်း၏ ဆရာ, ဝန်ထမ်းများအတွက်: ဆရာ, ဝန်ထမ်းအဖြစ် သုံးသပ်ချက် ရေးရန်

ဤအဖွဲ့အစည်းသည် မှတ်ပုံတင်ထားသော ပံ့ပိုးမှုအဖွဲ့အစည်း (ဂျပန်လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးဌာန) နှင့် ကြီးကြပ်ရေးအဖွဲ့အစည်း (OTIT) စာရင်း နှစ်ခုလုံးတွင် ပါဝင်သည်။ အောက်တွင် မှတ်ပုံတင်အချက်အလက် နှစ်ခုလုံးကို ပြထားသည်။

တရားဝင် မှတ်ပုံတင်အချက်အလက်

တရားဝင်စာရင်းမှ

မှတ်ပုံတင်ထားသော ပံ့ပိုးမှုအဖွဲ့အစည်း (ဂျပန်လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးဌာန)

အမျိုးအစား
မှတ်ပုံတင်ထားသော ပံ့ပိုးမှုအဖွဲ့အစည်း
မှတ်ပုံတင်နံပါတ်
20登-003824
မှတ်ပုံတင်သည့်ရက်
၂၀၂၀ ဖေဖော်ဝါရီ ၂၁
လိပ်စာ
〒870-0850 大分県大分市賀来西一丁目634番地1
ဖုန်းနံပါတ်
0975603789
ကိုယ်စားလှယ်
清原 裕輔
ပံ့ပိုးမှုပေးသော ရုံးများ
  • 人材交流異業種事業協同組合〒870-0850 大分県大分市賀来西1丁目634番地1
ပံ့ပိုးမှုလုပ်ငန်း၏ အကြောင်းအရာ
ဥပဒေအရ သတ်မှတ်ထားသော ပံ့ပိုးမှု (မဖြစ်မနေ ပံ့ပိုးမှု)
ပံ့ပိုးမှုလုပ်ငန်း စတင်ရန် စီစဉ်ထားသည့်ရက်
၂၀၁၉ နိုဝင်ဘာ ၁
ပံ့ပိုးနိုင်သော ဘာသာစကား
တရုတ်ဘာသာ (中国語) / ဗီယက်နမ်ဘာသာ (ベトナム語) / အင်ဒိုနီးရှားဘာသာ (インドネシア語)
အင်္ဂလိပ်အမည်
JINZAI KOURYU IGYOUSHU JIGYOU KYOUDOUKUMIAI
အင်္ဂလိပ်လိပ်စာ
1-634, Kakunishi, Oita City, Oita Prefecture

တရားဝင်စာရင်းတွင် ရေးထားသည့်အတိုင်း (မူရင်းစာ) ပြထားသည်။ နောက်ဆုံးအခြေအနေကို အဖွဲ့အစည်းတစ်ခုချင်း၏ ထုတ်ပြန်ချက်တွင် စစ်ဆေးပါ။

ကြီးကြပ်ရေးအဖွဲ့အစည်း (နိုင်ငံခြားသား အလုပ်သင်လေ့ကျင့်ရေးအဖွဲ့ OTIT)

အမျိုးအစား
ကြီးကြပ်ရေးအဖွဲ့အစည်း (သတ်မှတ် ကြီးကြပ်ရေးလုပ်ငန်း)
ခွင့်ပြုသည့်ရက်
၂၀၂၀ ဇန်နဝါရီ ၃၁
ခွင့်ပြုချက် သက်တမ်းကုန်ရက်
၂၀၂၈ ဇန်နဝါရီ ၃၀
လိပ်စာ
大分県大分市賀来西1-634-1
ဖုန်းနံပါတ်
0975603789
စေလွှတ်သည့်နိုင်ငံ
China / Indonesia / Viet Nam
အလုပ်အမျိုးအစား (အဆင့် 2 သို့ ပြောင်းနိုင်သည်)
အလုပ်အမျိုးအစား 22 မျိုး: Cultivation agriculture / Frame working / Scaffolding / Building stone construction / Plastering / Interior finishing / Application of construction equipment / Ladies’ and children’s dress making / Tailoring men’s suit making / Seat product sewing / Machining / Factory sheet metal work / Electroplating / Machine maintenance / Electronic equipment assembling / Electric equipment assembling / Plastic molding / Painting / Welding / Industrial packaging / Building cleaning management / Care worker
သက်ကြီးစောင့်ရှောက်မှု အလုပ်အမျိုးအစား
ရှိသည်
အင်္ဂလိပ်လိပ်စာ
1-634-1 Kakunishi, Oita-shi, Oita, 870-0850 Japan

တရားဝင်စာရင်းတွင် ရေးထားသည့်အတိုင်း (မူရင်းစာ) ပြထားသည်။ နောက်ဆုံးအခြေအနေကို အဖွဲ့အစည်းတစ်ခုချင်း၏ ထုတ်ပြန်ချက်တွင် စစ်ဆေးပါ။

ကြီးကြပ်ပံ့ပိုးရေးအဖွဲ့အစည်း သို့ ပြောင်းလဲခြင်း

2027 ခုနှစ် ဧပြီလတွင် အလုပ်သင် (Technical Intern Training) စနစ်သည် ကျွမ်းကျင်မှုဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးအလုပ်အကိုင် (ESD / Ikusei Shuro) စနစ်သို့ ပြောင်းလဲမည်ဖြစ်ပြီး၊ ကြီးကြပ်ရေးအဖွဲ့အစည်းများသည် “ကြီးကြပ်ပံ့ပိုးရေးအဖွဲ့အစည်း” သို့ ပြောင်းလဲရန် စီစဉ်ထားသည် (စနစ်သစ်အရ ခွင့်ပြုချက် လိုအပ်သည်)။ ဤအဖွဲ့အစည်း၏ နောင်ခွင့်ပြုချက် အခြေအနေကို OTIT စသည်တို့၏ ထုတ်ပြန်ချက်တွင် စစ်ဆေးပါ။

သုံးသပ်ချက်များမှ အဆင့်သတ်မှတ်ချက်

အဆင့်သတ်မှတ်ချက် မရှိသေးပါ
  • လစာ
  • အချိန်ပိုနှင့် အားလပ်ရက်
  • အလုပ်၏ ပင်ပန်းမှု
  • နိုင်ငံခြားသားများ အလုပ်လုပ်ရ လွယ်ကူမှု
  • အလုပ်ခွင် ပတ်ဝန်းကျင်
  • ပံ့ပိုးမှုအဖွဲ့အစည်း၏ တုံ့ပြန်မှု
  • အသက်မွေးဝမ်းကျောင်း တိုးတက်မှု

သုံးသပ်ချက်များ စုမိလာသောအခါ ပြသပါမည်။ အကြောင်းအရာတစ်ခုချင်းစီ၏ ရမှတ် (5 ဆင့်) ကို ဤနေရာတွင် ပြပါမည်။

သုံးသပ်ချက်များ

သုံးသပ်ချက် မရှိသေးပါ

ဤအဖွဲ့အစည်း၏ ပံ့ပိုးမှုကို ရရှိခဲ့သူများ သို့မဟုတ် လက်ခံမှုတွင် ပါဝင်ခဲ့သူများ၏ အသံများကို စုဆောင်းနေပါသည်။ မိခင်ဘာသာစကားဖြင့် ရေးနိုင်ပါသည်။

ပထမဆုံး သုံးသပ်ချက် ရေးရန်