Osaka 大阪市中央区
公益社団法人さくら研修機構
公益社団法人さくら研修機構 သည် 大阪市中央区၊ Osaka ရှိ ကြီးကြပ်ရေးအဖွဲ့အစည်း (အထွေထွေ ကြီးကြပ်ရေးလုပ်ငန်း) ဖြစ်ပါသည်။ တရားဝင်စာရင်းတွင် ဖော်ပြထားမှု: နိုင်ငံခြားသား အလုပ်သင်လေ့ကျင့်ရေးအဖွဲ့ (OTIT)၊ ခွင့်ပြုထားသော ကြီးကြပ်ရေးအဖွဲ့အစည်း စာရင်း (အထွေထွေ ကြီးကြပ်ရေးလုပ်ငန်း) (၂၀၂၆ အောက်တိုဘာ ၅ အချိန်)။ ခွင့်ပြုချက်ပါ စေလွှတ်သည့်နိုင်ငံမှာ ၅ နိုင်ငံ ဖြစ်ပါသည်။
ဤအဖွဲ့အစည်း၏ ဆရာ, ဝန်ထမ်းများအတွက်: ဆရာ, ဝန်ထမ်းအဖြစ် သုံးသပ်ချက် ရေးရန်
တရားဝင် မှတ်ပုံတင်အချက်အလက်
တရားဝင်စာရင်းမှကြီးကြပ်ရေးအဖွဲ့အစည်း (နိုင်ငံခြားသား အလုပ်သင်လေ့ကျင့်ရေးအဖွဲ့ OTIT)
- အမျိုးအစား
- ကြီးကြပ်ရေးအဖွဲ့အစည်း (အထွေထွေ ကြီးကြပ်ရေးလုပ်ငန်း)
- ခွင့်ပြုသည့်ရက်
- ၂၀၂၁ ဖေဖော်ဝါရီ ၈
- ခွင့်ပြုချက် သက်တမ်းကုန်ရက်
- ၂၀၃၃ ဖေဖော်ဝါရီ ၇
- လိပ်စာ
- 大阪府大阪市中央区内本町2-4-16 402
- ဖုန်းနံပါတ်
- 0672223763
- စေလွှတ်သည့်နိုင်ငံ
- Bangladesh / Myanmar / Mongolia / the Philippines / Viet Nam
- အလုပ်အမျိုးအစား (အဆင့် 2 သို့ ပြောင်းနိုင်သည်)
- အလုပ်အမျိုးအစား 35 မျိုး: Cultivation agriculture / Carpentry / Frame working / Reinforcing bar construction / Scaffolding / Tiling / Tile roofing / Plastering / Plumbing / Heat insulation / Interior finishing / Sash setting / Waterproofing / Paper hanging / Application of construction equipment / Can seaming for canned foods / Poultry processing industry / Marine Heated fishery processed foodstuff manufacturing work / Non-heated fishery processed foodstuff manufacturing work / Ready-made meal manufacturing work / Meal processing for medical and welfare facilities / Casting / Machining / Metal press / Iron work / Machine inspection / Machine maintenance / Electronic equipment assembling / Print wiring board manufacturing / Painting / Welding / Automobile repair and maintenance / Building cleaning management / Care worker / Laundry
- သက်ကြီးစောင့်ရှောက်မှု အလုပ်အမျိုးအစား
- ရှိသည် (စာရင်းတွင် ထူးချွန် အမှတ်အသား ပါသည်)
- အင်္ဂလိပ်လိပ်စာ
- #402 2-4-16 Uchihonmachi, Chuo-ku, Osaka-shi, Osaka, 540-0026 Japan
ကြီးကြပ်ပံ့ပိုးရေးအဖွဲ့အစည်း သို့ ပြောင်းလဲခြင်း
2027 ခုနှစ် ဧပြီလတွင် အလုပ်သင် (Technical Intern Training) စနစ်သည် ကျွမ်းကျင်မှုဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးအလုပ်အကိုင် (ESD / Ikusei Shuro) စနစ်သို့ ပြောင်းလဲမည်ဖြစ်ပြီး၊ ကြီးကြပ်ရေးအဖွဲ့အစည်းများသည် “ကြီးကြပ်ပံ့ပိုးရေးအဖွဲ့အစည်း” သို့ ပြောင်းလဲရန် စီစဉ်ထားသည် (စနစ်သစ်အရ ခွင့်ပြုချက် လိုအပ်သည်)။ ဤအဖွဲ့အစည်း၏ နောင်ခွင့်ပြုချက် အခြေအနေကို OTIT စသည်တို့၏ ထုတ်ပြန်ချက်တွင် စစ်ဆေးပါ။
သုံးသပ်ချက်များမှ အဆင့်သတ်မှတ်ချက်
အဆင့်သတ်မှတ်ချက် မရှိသေးပါသုံးသပ်ချက်များ စုမိလာသောအခါ ပြသပါမည်။ အကြောင်းအရာတစ်ခုချင်းစီ၏ ရမှတ် (5 ဆင့်) ကို ဤနေရာတွင် ပြပါမည်။
သုံးသပ်ချက်များ
သုံးသပ်ချက် မရှိသေးပါ
ဤအဖွဲ့အစည်း၏ ပံ့ပိုးမှုကို ရရှိခဲ့သူများ သို့မဟုတ် လက်ခံမှုတွင် ပါဝင်ခဲ့သူများ၏ အသံများကို စုဆောင်းနေပါသည်။ မိခင်ဘာသာစကားဖြင့် ရေးနိုင်ပါသည်။
ပထမဆုံး သုံးသပ်ချက် ရေးရန်သုံးသပ်ချက် 0 ခု
သုံးသပ်ချက် မရှိသေးပါ
ဤအဖွဲ့အစည်း၏ ပံ့ပိုးမှုကို ရရှိခဲ့သူများ သို့မဟုတ် လက်ခံမှုတွင် ပါဝင်ခဲ့သူများ၏ အသံများကို စုဆောင်းနေပါသည်။ မိခင်ဘာသာစကားဖြင့် ရေးနိုင်ပါသည်။
ပထမဆုံး သုံးသပ်ချက် ရေးရန်