ဂျပန်တွင် ပထမဆုံး အလုပ်ကို စဉ်းစားပါ။
အလုပ်တိုးတက်မှု၊ နိုင်ငံခြားသားဝန်ထမ်းများ အလုပ်လုပ်ရလွယ်မှုနှင့် ပံ့ပိုးမှုကို နှိုင်းယှဉ်ပါ။ ကျောင်းပြီးစ ခန့်အပ်မှုနှင့် နေထိုင်ခွင့်အမျိုးအစား ပြောင်းလဲရေး ပံ့ပိုးမှုကို ကုမ္ပဏီတစ်ခုချင်းထံ မေးမြန်းပါ။
ဂျပန်တစ်နိုင်ငံလုံးရှိ မှတ်ပုံတင်ထားသော ပံ့ပိုးမှုအဖွဲ့အစည်း နှင့် ကြီးကြပ်ရေးအဖွဲ့အစည်း ၁၂,၅၁၀ ခု
အဖွဲ့အစည်းအားလုံး ရှာရန်ဂျပန်လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးဌာန (၂၀၂၆ အောက်တိုဘာ ၁ အချိန်) နှင့် နိုင်ငံခြားသား အလုပ်သင်လေ့ကျင့်ရေးအဖွဲ့ (OTIT) (၂၀၂၆ အောက်တိုဘာ ၅ အချိန်) ၏ တရားဝင်စာရင်းများအပေါ် အခြေခံသည်။ နှစ်ခုလုံးတွင် ပါသော အဖွဲ့အစည်း ၂,၈၄၁ ခုကို 1 ခုအဖြစ် ရေတွက်ထားသည်
ကုမ္ပဏီ စာမျက်နှာများကို ပြင်ဆင်နေဆဲ ဖြစ်သည်
ဂျပန်ကုမ္ပဏီများ၏ စာရင်းကို ပြင်ဆင်နေဆဲ ဖြစ်သည်။ ယခုအခါ မှတ်ပုံတင်ထားသော ပံ့ပိုးမှုအဖွဲ့အစည်း နှင့် ကြီးကြပ်ရေးအဖွဲ့အစည်း များကို တရားဝင်စာရင်းမှ ရှာပြီး သုံးသပ်ချက် ရေးနိုင်သည်။
အသက်မွေးဝမ်းကျောင်း တိုးတက်မှု
အဆင့်စာရင်း ကြည့်ရန်သုံးသပ်ချက်များ စုမိလာသောအခါ ဤနေရာတွင် အဆင့်စာရင်းကို ပြသပါမည်။
ဒေတာဖြင့် ကြည့်ရန် - မှတ်ပုံတင်ထားသော ပံ့ပိုးမှုအဖွဲ့အစည်း နှင့် ကြီးကြပ်ရေးအဖွဲ့အစည်း
ဒေတာဖြင့် ကြည့်ရန်- Tokyo၂,၄၅၁ ခု
- Aichi၁,၂၃၀ ခု
- Osaka၁,၁၁၄ ခု
- Fukuoka၆၀၆ ခု
- Chiba၅၇၇ ခု
- Saitama၅၁၀ ခု
- Kanagawa၄၆၅ ခု
- Hyogo၄၃၃ ခု
- Shizuoka၃၇၈ ခု
- Hiroshima၃၅၈ ခု
ဇယားဖြင့် ကြည့်ရန်
| အဆင့် | ခရိုင် (prefecture) | စုစုပေါင်း | မှတ်ပုံတင်ထားသော ပံ့ပိုးမှုအဖွဲ့အစည်း | ကြီးကြပ်ရေးအဖွဲ့အစည်း (အထွေထွေ) | ကြီးကြပ်ရေးအဖွဲ့အစည်း (သတ်မှတ်) |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Tokyo | ၂,၄၅၁ | ၂,၃၇၇ | ၂၅၈ | ၁၁၅ |
| 2 | Aichi | ၁,၂၃၀ | ၁,၁၄၀ | ၂၆၅ | ၁၃၃ |
| 3 | Osaka | ၁,၁၁၄ | ၁,၀၃၆ | ၁၄၇ | ၁၄၉ |
| 4 | Fukuoka | ၆၀၆ | ၅၆၃ | ၁၀၂ | ၇၈ |
| 5 | Chiba | ၅၇၇ | ၅၄၀ | ၈၅ | ၈၆ |
| 6 | Saitama | ၅၁၀ | ၄၇၀ | ၆၇ | ၇၁ |
| 7 | Kanagawa | ၄၆၅ | ၄၄၀ | ၅၈ | ၃၅ |
| 8 | Hyogo | ၄၃၃ | ၄၁၅ | ၅၅ | ၅၅ |
| 9 | Shizuoka | ၃၇၈ | ၃၄၁ | ၈၁ | ၇၃ |
| 10 | Hiroshima | ၃၅၈ | ၃၃၈ | ၁၁၉ | ၄၃ |
ရင်းမြစ်: ဂျပန်လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးဌာန (出入国在留管理庁)၊ မှတ်ပုံတင်ထားသော ပံ့ပိုးမှုအဖွဲ့အစည်း မှတ်ပုံတင်စာရင်း · အချိန်: ၂၀၂၆ အောက်တိုဘာ ၁
ရင်းမြစ်: နိုင်ငံခြားသား အလုပ်သင်လေ့ကျင့်ရေးအဖွဲ့ (外国人技能実習機構)၊ ခွင့်ပြုထားသော ကြီးကြပ်ရေးအဖွဲ့အစည်း စာရင်း (အထွေထွေ) · အချိန်: ၂၀၂၆ အောက်တိုဘာ ၅
ရင်းမြစ်: နိုင်ငံခြားသား အလုပ်သင်လေ့ကျင့်ရေးအဖွဲ့ (外国人技能実習機構)၊ ခွင့်ပြုထားသော ကြီးကြပ်ရေးအဖွဲ့အစည်း စာရင်း (သတ်မှတ်) · အချိန်: ၂၀၂၆ အောက်တိုဘာ ၅
- မှတ်ပုံတင်ထားသော ပံ့ပိုးမှုအဖွဲ့အစည်း သာ၈,၇၉၇ ခု (၇၀.၃%)
- နှစ်ခုလုံး၂,၈၄၁ ခု (၂၂.၇%)
- ကြီးကြပ်ရေးအဖွဲ့အစည်း သာ၈၇၂ ခု (၇%)
ဇယားဖြင့် ကြည့်ရန်
| အမျိုးအစား | အရေအတွက် | အချိုး |
|---|---|---|
| မှတ်ပုံတင်ထားသော ပံ့ပိုးမှုအဖွဲ့အစည်း သာ | ၈,၇၉၇ | 70.3% |
| နှစ်ခုလုံး | ၂,၈၄၁ | 22.7% |
| ကြီးကြပ်ရေးအဖွဲ့အစည်း သာ | ၈၇၂ | 7% |
ရင်းမြစ်: ဂျပန်လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးဌာန (出入国在留管理庁)၊ မှတ်ပုံတင်ထားသော ပံ့ပိုးမှုအဖွဲ့အစည်း မှတ်ပုံတင်စာရင်း · အချိန်: ၂၀၂၆ အောက်တိုဘာ ၁
ရင်းမြစ်: နိုင်ငံခြားသား အလုပ်သင်လေ့ကျင့်ရေးအဖွဲ့ (外国人技能実習機構)၊ ခွင့်ပြုထားသော ကြီးကြပ်ရေးအဖွဲ့အစည်း စာရင်း (အထွေထွေ) · အချိန်: ၂၀၂၆ အောက်တိုဘာ ၅
ရင်းမြစ်: နိုင်ငံခြားသား အလုပ်သင်လေ့ကျင့်ရေးအဖွဲ့ (外国人技能実習機構)၊ ခွင့်ပြုထားသော ကြီးကြပ်ရေးအဖွဲ့အစည်း စာရင်း (သတ်မှတ်) · အချိန်: ၂၀၂၆ အောက်တိုဘာ ၅
ဒေသအလိုက် ရှာရန်
ကျောင်းပြီးစ အလုပ်ဝင်ခြင်း
- ကျောင်းပြီးစ ခန့်အပ်မှုနှင့် ဗီဇာပြောင်းရေး ပံ့ပိုးမှုကို ဘယ်လို စစ်ဆေးရမလဲ?
- သုံးသပ်ချက်များဖြင့် အလုပ်ခွင်နှင့် ပံ့ပိုးမှု၏ သဘောသဘာဝကို လေ့လာပြီး အလုပ်ခေါ်စာ သို့မဟုတ် ကုမ္ပဏီ၏ ဆက်သွယ်ရေးဌာနတွင် ကျောင်းပြီးစ ခန့်အပ်မှု အခြေအနေနှင့် နေထိုင်ခွင့်အမျိုးအစား ပြောင်းလဲရေး ပံ့ပိုးမှုကို စစ်ဆေးပါ။