Kyoto ရှိ Support / Supervising Organization: မှတ်ပုံတင်ထားသော ပံ့ပိုးမှုအဖွဲ့အစည်း၊ ကြီးကြပ်ရေးအဖွဲ့အစည်း စာရင်းနှင့် review
Kyoto တွင် လိပ်စာရှိသော မှတ်ပုံတင်ထားသော ပံ့ပိုးမှုအဖွဲ့အစည်း နှင့် ကြီးကြပ်ရေးအဖွဲ့အစည်း များ (တရားဝင်စာရင်းပါ လိပ်စာအလိုက် ခွဲထားသည်)။
Kyoto တွင် တည်ရှိသော မှတ်ပုံတင်ထားသော ပံ့ပိုးမှုအဖွဲ့အစည်း နှင့် ကြီးကြပ်ရေးအဖွဲ့အစည်း ၁၆၂ ခု ရှိပါသည်။ အသေးစိတ်မှာ မှတ်ပုံတင်ထားသော ပံ့ပိုးမှုအဖွဲ့အစည်း ၁၅၆ ခု၊ ကြီးကြပ်ရေးအဖွဲ့အစည်း ၃၂ ခု (အထွေထွေ ကြီးကြပ်ရေးလုပ်ငန်း ၁၅ ခု၊ သတ်မှတ် ကြီးကြပ်ရေးလုပ်ငန်း ၁၇ ခု) ဖြစ်ပြီး စာရင်း နှစ်ခုလုံးတွင် ပါသော အဖွဲ့အစည်း ၂၆ ခုကို 1 ခုအဖြစ် ရေတွက်ထားပါသည်။ ရင်းမြစ်: ဂျပန်လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးဌာန (Immigration Services Agency)၊ မှတ်ပုံတင်ထားသော ပံ့ပိုးမှုအဖွဲ့အစည်း မှတ်ပုံတင်စာရင်း (၂၀၂၆ အောက်တိုဘာ ၁ အချိန်) - နိုင်ငံခြားသား အလုပ်သင်လေ့ကျင့်ရေးအဖွဲ့ (OTIT)၊ ခွင့်ပြုထားသော ကြီးကြပ်ရေးအဖွဲ့အစည်း စာရင်း (အထွေထွေ ကြီးကြပ်ရေးလုပ်ငန်း) (၂၀၂၆ အောက်တိုဘာ ၅ အချိန်)နှင့် နိုင်ငံခြားသား အလုပ်သင်လေ့ကျင့်ရေးအဖွဲ့ (OTIT)၊ ခွင့်ပြုထားသော ကြီးကြပ်ရေးအဖွဲ့အစည်း စာရင်း (သတ်မှတ် ကြီးကြပ်ရေးလုပ်ငန်း) (၂၀၂၆ အောက်တိုဘာ ၅ အချိန်)။
Kyoto ရှိ မှတ်ပုံတင်ထားသော ပံ့ပိုးမှုအဖွဲ့အစည်း နှင့် ကြီးကြပ်ရေးအဖွဲ့အစည်း အရေအတွက်
၁၆၂ဖော်ပြထားသော အရေအတွက်
၁၅၆မှတ်ပုံတင်ထားသော ပံ့ပိုးမှုအဖွဲ့အစည်း
၁၅ကြီးကြပ်ရေးအဖွဲ့အစည်း (အထွေထွေ)
၁၇ကြီးကြပ်ရေးအဖွဲ့အစည်း (သတ်မှတ်)
- မှတ်ပုံတင်ထားသော ပံ့ပိုးမှုအဖွဲ့အစည်း သာ၁၃၀ ခု (၈၀.၂%)
- နှစ်ခုလုံး၂၆ ခု (၁၆%)
- ကြီးကြပ်ရေးအဖွဲ့အစည်း သာ၆ ခု (၃.၇%)
ဇယားဖြင့် ကြည့်ရန်
| အမျိုးအစား | အရေအတွက် | အချိုး |
|---|---|---|
| မှတ်ပုံတင်ထားသော ပံ့ပိုးမှုအဖွဲ့အစည်း သာ | ၁၃၀ | 80.2% |
| နှစ်ခုလုံး | ၂၆ | 16% |
| ကြီးကြပ်ရေးအဖွဲ့အစည်း သာ | ၆ | 3.7% |
ရင်းမြစ်: ဂျပန်လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးဌာန (出入国在留管理庁)၊ မှတ်ပုံတင်ထားသော ပံ့ပိုးမှုအဖွဲ့အစည်း မှတ်ပုံတင်စာရင်း · အချိန်: ၂၀၂၆ အောက်တိုဘာ ၁
ရင်းမြစ်: နိုင်ငံခြားသား အလုပ်သင်လေ့ကျင့်ရေးအဖွဲ့ (外国人技能実習機構)၊ ခွင့်ပြုထားသော ကြီးကြပ်ရေးအဖွဲ့အစည်း စာရင်း (အထွေထွေ) · အချိန်: ၂၀၂၆ အောက်တိုဘာ ၅
ရင်းမြစ်: နိုင်ငံခြားသား အလုပ်သင်လေ့ကျင့်ရေးအဖွဲ့ (外国人技能実習機構)၊ ခွင့်ပြုထားသော ကြီးကြပ်ရေးအဖွဲ့အစည်း စာရင်း (သတ်မှတ်) · အချိန်: ၂၀၂၆ အောက်တိုဘာ ၅
- အင်္ဂလိပ်ဘာသာ (英語)၉၄ ခု
- ဗီယက်နမ်ဘာသာ (ベトナム語)၇၇ ခု
- အင်ဒိုနီးရှားဘာသာ (インドネシア語)၅၃ ခု
- တရုတ်ဘာသာ (中国語)၄၉ ခု
- နီပေါဘာသာ (ネパール語)၂၂ ခု
ဇယားဖြင့် ကြည့်ရန်
| အဆင့် | ဘာသာစကား | အရေအတွက် |
|---|---|---|
| 1 | အင်္ဂလိပ်ဘာသာ (英語) | ၉၄ |
| 2 | ဗီယက်နမ်ဘာသာ (ベトナム語) | ၇၇ |
| 3 | အင်ဒိုနီးရှားဘာသာ (インドネシア語) | ၅၃ |
| 4 | တရုတ်ဘာသာ (中国語) | ၄၉ |
| 5 | နီပေါဘာသာ (ネパール語) | ၂၂ |
ရင်းမြစ်: ဂျပန်လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးဌာန (出入国在留管理庁)၊ မှတ်ပုံတင်ထားသော ပံ့ပိုးမှုအဖွဲ့အစည်း မှတ်ပုံတင်စာရင်း · အချိန်: ၂၀၂၆ အောက်တိုဘာ ၁
ပံ့ပိုးနိုင်သော ဘာသာစကား: အင်္ဂလိပ်ဘာသာ (英語)
စေလွှတ်သည့်နိုင်ငံ၊ အလုပ်အမျိုးအစားဖြင့် စစ်ထုတ်ရန်
၉၄ ခုအနက် ၉၁–၉၄
အခြေအနေများ ရှင်းရန်有限会社メディカルケアタカオカ
Medical Care Takaoka Co. Ltd
မှတ်ပုံတင်ထားသော ပံ့ပိုးမှုအဖွဲ့အစည်း · ပံ့ပိုးနိုင်သော ဘာသာစကား အင်ဒိုနီးရှားဘာသာ (インドネシア語)・တာဂလော့ဘာသာ (タガログ語)・အင်္ဂလိပ်ဘာသာ (英語) (3 ဘာသာ)
有限会社レイバー
LABOR CO.,LTD.
မှတ်ပုံတင်ထားသော ပံ့ပိုးမှုအဖွဲ့အစည်း · ပံ့ပိုးနိုင်သော ဘာသာစကား အင်္ဂလိပ်ဘာသာ (英語) (1 ဘာသာ)
鈴木 一輝
Suzuki Kazuki
မှတ်ပုံတင်ထားသော ပံ့ပိုးမှုအဖွဲ့အစည်း · ပံ့ပိုးနိုင်သော ဘာသာစကား အင်ဒိုနီးရှားဘာသာ (インドネシア語)・အင်္ဂလိပ်ဘာသာ (英語) (2 ဘာသာ)
廣瀬 直樹（ひろせ行政書士事務所）
NAOKI HIROSE(HIROSE Administrative Scrivener Office)
မှတ်ပုံတင်ထားသော ပံ့ပိုးမှုအဖွဲ့အစည်း · ပံ့ပိုးနိုင်သော ဘာသာစကား အင်္ဂလိပ်ဘာသာ (英語) (1 ဘာသာ)
သုံးသပ်ချက် မရှိသေးပါ
ဤအဖွဲ့အစည်း၏ ပံ့ပိုးမှုကို ရရှိခဲ့သူများ သို့မဟုတ် လက်ခံမှုတွင် ပါဝင်ခဲ့သူများ၏ အသံများကို စုဆောင်းနေပါသည်။ မိခင်ဘာသာစကားဖြင့် ရေးနိုင်ပါသည်။
ပထမဆုံး သုံးသပ်ချက် ရေးရန်တရားဝင်စာရင်းမှ
ရင်းမြစ်: ဂျပန်လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးဌာန (出入国在留管理庁)၊ မှတ်ပုံတင်ထားသော ပံ့ပိုးမှုအဖွဲ့အစည်း မှတ်ပုံတင်စာရင်း · အချိန်: ၂၀၂၆ အောက်တိုဘာ ၁
ရင်းမြစ်: နိုင်ငံခြားသား အလုပ်သင်လေ့ကျင့်ရေးအဖွဲ့ (外国人技能実習機構)၊ ခွင့်ပြုထားသော ကြီးကြပ်ရေးအဖွဲ့အစည်း စာရင်း (အထွေထွေ) · အချိန်: ၂၀၂၆ အောက်တိုဘာ ၅
ရင်းမြစ်: နိုင်ငံခြားသား အလုပ်သင်လေ့ကျင့်ရေးအဖွဲ့ (外国人技能実習機構)၊ ခွင့်ပြုထားသော ကြီးကြပ်ရေးအဖွဲ့အစည်း စာရင်း (သတ်မှတ်) · အချိန်: ၂၀၂၆ အောက်တိုဘာ ၅
အမည်နှင့် လိပ်စာ စသည်တို့ကို တရားဝင်စာရင်းတွင် ရေးထားသည့်အတိုင်း ပြထားသည်။ နောက်ဆုံးအခြေအနေကို အဖွဲ့အစည်းတစ်ခုချင်း၏ ထုတ်ပြန်ချက်တွင် စစ်ဆေးပါ။ စာရင်းနှစ်ခုလုံးတွင် ပါသော အဖွဲ့အစည်းများကို 1 ခုအဖြစ် ပေါင်းထားသည်။